最近，一起劳动争议引发网友热议。起因是员工王某在午休期间，多次外放手机音量太大影响到别人，公司依据《员工工作规则》7次警告未果，将其辞退。 王某被辞后提起诉讼，要求公司支付赔偿金15万余元。法院认为劳动者虽然享有休息的权利，但应以不影响其他人员为前提，驳回王某诉求。 近年来，公共场合大音量外放引发的争议越来越多。遇到公共场合外放，你会怎么办？你觉得公司辞退王某冤不冤？
和讯
11月3日 18:46
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